Protocolo de prevención contra el acoso sexual o acoso por razón de sexo
El acoso sexual y el acoso por razón de sexo en el ámbito laboral constituyen expresiones de violencia que atentan contra diversos derechos fundamentales y tienen un efecto devastador sobre la integridad física, psíquica y moral de las personas. Ambos son contrarios al principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres y constituyen discriminación por razón de sexo. Además, contaminan el entorno laboral y tienen importantes efectos negativos en el clima laboral de la organización en que se producen.
Implementar un protocolo en la organización para la prevención, detección y actuación ante este tipo de situaciones responde precisamente a la necesidad de prevenir, sensibilizar y, en su caso, atajar con todas las garantías estas formas de violencia y discriminación en el ámbito laboral, así como cumplir con la legalidad vigente.
Por ello, y con el objetivo de fomentar y mantener un entorno de trabajo seguro y respetuoso con la dignidad, la libertad individual y los derechos fundamentales de todas las personas que forman parte de nuestra organización, la AGRUPACIÓN DEPORTIVA LA CURTIDORA se compromete a:
- No permitir ni tolerar bajo ningún concepto situaciones de acoso sexual o acoso por razón de sexo.
- No ignorar las quejas, reclamaciones y denuncias de casos de acoso sexual y acoso por razón de sexo que puedan producirse en la organización.
- Recibir y tramitar de forma rigurosa, rápida y con las debidas garantías todas las quejas, reclamaciones y denuncias que pudieran producirse.
- Garantizar que no habrá ningún tipo de represalia en contra de las personas que realicen este tipo de quejas o quienes participen en el procedimiento para su tramitación y resolución.
- Sancionar a las personas que tengan este tipo de conductas en la organización.
Con el presente protocolo, AGRUPACIÓN DEPORTIVA LA CURTIDORA se compromete a regular la problemática del acoso sexual o por razón de sexo en su organización, estableciendo un método que se aplique a la prevención y rápida solución de este tipo de situaciones con las debidas garantías.
PROTOCOLO DE PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL, Y SEXUAL Y ACOSO POR RAZÓN DE SEXO.pdf
